|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40379 | |
| Дисциплина: | Организационная культура | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2222 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Сущность организационной культуры предприятия 5 1.1 Понятие и сущность культуры организации 5 1.2 Подходы к анализу организационной культуры 8 Глава 2. Оценка организационной культуры ООО «Авангард» 13 2.1 Характеристика предприятия 13 2.2 Анализ организационной культуры предприятия 15 2.3 Недостатки организационной культуры предприятия 20 Глава 3. Направления совершенствования организационной культуры ООО «Авангард» 22 3.1 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры предприятия 22 3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий 26 Заключение 31 Список литературы 34 Приложения 37 |
|
| Отрывок: |
Введение Организационная культура базируется на миссии компании и целях, действиях, корректирующих поведение. Носители культуры – это сотрудники компании всех уровней, генеральный директор и владельцы компании. Однако, культура должна существовать не только внутри, но и вокруг компании, чтобы вновь пришедшие сотрудники чувствовали это еще до прихода и их поведение трансформировалось в нужном направлении. В любой компании организационная культура существует. О наличии официальной организационной культуры можно говорить, если прописаны правила и нормы поведения. Различия в восприятии сотрудниками окружающего затрудняют сотрудничество между ними, а затем приводят к возникновению конфликтов. Изменить отношение людей к окружающему и мировосприятие зачастую очень сложно и, собственно, бесполезно. Актуальность вопросов изучения организационной культуры организации связана с ее высокой ролью в формировании сплоченного коллектива. Объект курсовой работы – ООО «Авангард». Предмет курсовой работы – организационная культура и имидж предприятия. Цель курсовой работы – совершенствование организационной культуры предприятия. ... Глава 1. Сущность организационной культуры предприятия 1.1 Понятие и сущность культуры организации Организационная культура — ключевой фактор, определяющий успех и стабильность компании. Она связывает сотрудников воедино, повышает лояльность персонала к компании, увеличивает производительность труда. Организационная культура — один из наиболее эффективных инструментов управления организацией и всеми бизнес-процессами в целом. Организационная культура идентифицирует каждого игрока рынка, повышает эффективность и укрепляет стабильность компании, формирует стиль управления командой, определяет отношение сотрудников к работе и их удовлетворенность ею, выстраивает общение в коллективе и взаимоотношения с клиентами и партнерами. Организационная культура является действенным инструментом развития, она способствует достижению единой цели и помогает компании двигаться вперед. Традиционно под организационной культурой понимается система общих идей, ценностей и взглядов, норм и методов управления, разделяемых всеми членами компании, а также отражающих и отличающих компанию. Но у этого понятия есть и множество других определений.[5, c. 29] ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование организации деятельности финансовой службы предприятия | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3787 | |
| Тема: | Управление эффективностью хозяйственной деятельности организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Институт текстильной и лёгкой промышленности | |
| Просмотры: | 13382 | |
| Тема: | Исследование затрат на персонал организации и пути их оптимизации (на примере ОАО УК ГК «ГАЗОЙЛ») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АлтГУ | |
| Просмотры: | 7319 | |
| Тема: | Система мотивации персонала в организации (на примере ООО «Верона») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Алтайский институт экономики | |
| Просмотры: | 9465 | |
| Тема: | Проектирование организационной структуры организации «Молодежный центр г. Норильск» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ЛГУ им. Пушкина | |
| Просмотры: | 7774 | |
| Тема: | Методы управления персоналом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 4033 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
